关于劳动者能否要求单位其支付第二倍工资？的回复来啦！

今小鱼 · 发表于 2022-8-3 15:26:14

问：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者能否要求用人单位支付自用工之日起满一年之后的第二倍工资？

《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》第二十条规定：

用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

存在前款情形，劳动者以用人单位未订立书面劳动合同为由要求用人单位支付自用工之日起满一年之后的第二倍工资的，劳动人事争议仲裁委员会、人民法院不予支持。

来源：中国劳动保障报

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不离-不弃 · 发表于 2022-8-3 17:24:17

不已支持哦。来自: Android客户端

一生平安好人 · 发表于 2022-8-3 21:35:41

这个有违事理，行不通来自: Android客户端

四叶草未来可期 · 发表于 2022-8-3 21:54:13

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亦非沙 · 发表于 2022-8-3 22:01:04

感谢你的分享来自: Android客户端

春暖花已开 · 发表于 2022-8-3 23:22:39

长知识了来自: Android客户端

最爱人间四月天 · 发表于 2022-8-4 00:20:09

谢谢你的分享来自: Android客户端

奎姐 · 发表于 2022-8-4 04:39:58

最多会在半年要签订劳动合同嘛来自: Android客户端

资本 · 发表于 2022-8-4 05:17:32

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

李中祥 · 发表于 2022-8-4 05:31:47

原来是这样啊来自: Android客户端

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