加强开州人才交流，决定开展线下...

国网重庆开州供电公司举办的干部人才综合能力素质提升培训班顺利结束。38名中层干部和16名青年人才通过培训提升了综合素质、履职能力和业务水平，增强了团队协作精神，为公司高质量发展营造浓厚的干事创业氛围。

为做优培训效果，该公司高度重视、提前谋划，聚焦“跨越赶超、区域领跑”发展目标，以涵养“五种开电气质”为导向，立足队伍实际和建设需要，精心设置集MTP-管理能力素质提升训练、协同力配合训练、圆桌式研讨交流于一体的培训课程。

课程中，授课老师用深入浅出的讲解以及丰富的理论和实践经验传授真知灼见、答疑解惑，令学员们深感“解渴”。通过学习组织运作与团队的领导技巧、如何高效制定战略地图、订立关键绩效指标的原则等内容，学员们深刻领会到团队高效协作的重要性，加深了对“单丝不成线，独木不成林”的理解。

在分组研讨中，学员们结合培训内容和自身工作实际，就如何推动公司高质量发展进行了深入交流，在思想碰撞中融汇贯通、取长补短，为来年创新开展工作打开思路、奠定基础。

参训学员纷纷表示，通过培训收获满满，既开阔了眼界，又拓宽了思路，更提升了能力。在下一步工作中，将把培训成果转化为谋划工作的正确思路，让想干事、真干事，会干事、干成事成为本领和自觉，勇挑重担，务实进取，真正把培训成果转化为推动工作的强大动能。

此次培训内容丰富、形式多样且针对性强，切实提升了干部队伍综合素养。下一步，该公司将持续加强人才队伍培养，通过全面推广“赛马”机制、优化职工全职业生涯规划体系、深化运用青年积分模型，营造识才爱才敬才用才的选人用人环境，公平公正、竞争择优的制度环境，让业绩优、素质硬的人员有动力，让“躺平”、“佛系”的人员有压力，不断激发干部队伍的内生动力。

来源：开州融媒体

小编温馨提醒：在app上发帖、回帖均有红包，最高16.8元!

可以             来自: Android客户端

多开展。来自: Android客户端