杨建说：“我们奋斗大半辈子，历经千难万险，可喜的是，在各自事业上小有成就。我们应该给后人留下些什么呢？”
玉珍说：“ 论目前我们挣得的资产，够后人吃上几辈子。但若不争气，败家也很快。我认为：我们留给后人不应是财富，而是艰苦奋斗的精神，科学文化知识。
先天下之忧，后天下之乐优秀品格。成为一个对国家有贡献，对人民有责任担当的人！”
杨建说：“精辟！还加两条，与人协作的团队精神，为人诚信的处世方法。”
玉珍这时终于说出自己内心的真实想法：“投资的事我不是没记在心上，这几天我一直在想，投资巴达草原奶牛基地的事。
我认为还是可行的，不过还得有一个合适的人去那里经营才行。
没有自己的信得过的人，我是不会轻易将钱拿去打水飘的。”
杨建问：“你打算派谁去？”
她说：“何俊要转业了，我想叫他去，但他不一定会去的。”
杨建说：“这个工作我来做。”
玉珍说：“只要你把他的工作做通了，我就投资。
另外还有一个条件，你已到退休年龄了，早点回来和我一起经营公司。”
杨建说：“一言为定，我把场团改革搞结束后一定退休。”
她笑了笑：“一言为定，成交！”
何俊部队转业在家，正等待安排。他是副连职，按常规一般是安排在基层工作。
可他不想去基层，要求父母找点关系将他安排在县属机关。
杨建说“开县是一个大县，又是一个穷县。人才竞争激烈。
即是在县里机关给你谋到一个职位，工作是清闲点，但你那点学历又能干出点什么名堂来？
你可以去新疆拓展一下，也许还能搞个明堂出来。”
何俊说：“到新疆？我才不去呢！”
杨建开导他：“有句老话，开县人出了大垭口才是人才。为什么呢，因为开县聪明人多。
聪明人在一起办不了事。一山不容二虎。相互之间容易勾心斗角，产生内耗，对单位对个人都无好处。
并且县内发展空间不大，多少人窝在这里一辈子也没有什么出息。
相反一旦到外地去闯天下，成功人士比比皆是。
你去新疆是占尽了天时、地里、人和的优越条件，我们为你铺了那么多底，你今后的路走起来要順趟些，你觉得呢？”
通过反复思考，他觉得爸爸的话也有道理，“父母打天下也不容易，挣下这份家业，得靠我们去发展去守业，我是老大，应该为父母分忧。”
通过几天思想斗争，他毅然决定去新疆闯出一条路子。过完春节就随父母，踏上了新疆的征途。
小王场长和买买提热情接待了他们。买买提和玉珍分别多年，相见时格外的亲切。
老职工们还记得当年这位能歌善舞的才女，大家向玉珍问好！玉珍百感交集，心中有说不出的感慨。
通过实地考查和双方的几次协商，完善了合作方方面面的细节，在互利互惠的前提下，达成协议，鉴定了合同。
组建了一个名为：“巴达农牧业开发有限公司”。农场资产折合入股，玉珍占百分之四十九的股份，场团占百分之五十一的股份，由场团控股。
场团指派一名干部担任经理。何俊担任常务副经理。
草原沙化治理，列入公司开发的首要议事日程。他们分批购进优良草种，人工种草，实行围栏放牧。
引进了一批良种奶牛和高产毛质优等的绵羊。奶产量和羊毛产值比原来品种高出几倍，降低了成本，提高草原的利用价值。
这些经验在附近牧区也得到推广。他们又采取公司加农户的办法大力扶持牧区生产。
与当地农收户签定收购产品保底的合同，形成长期的固定的购销关系。使牧民们有了正常的销售渠道，尽快地发家致富。
不到几年功夫，几十个品牌的优质奶和优质羊毛在国内市场占了一席之地。这是后话。
看到日渐富裕起来的职工和牧民们，杨建玉珍开心地笑了，笑得那么满意。
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