4.5万人口高质量就业！看看开州怎么做的→

2020年，我区积极探索贫困人口返岗就业机制



着力拓宽就业渠道，通过建网络、搭平台、塑品牌、抓回引等措施，4.5万余名贫困人口，找到了稳定工作，人均年增收超3万元，圆了脱贫致富梦



区就业和人才中心相关负责人介绍：
“我们采取对接行政职能、对接资源平台、对接市场需求等方式，夯实输入基础，畅通输出渠道、灵活输入模式，实现贫困人口转移就业组织化、技能化。”

为充分发挥行政职能和市场效应作用
我区依托人力资源市场主阵地



在谭家、大进等镇，设立公共就业人力资源市场，每年转移输出劳动力1万余人



2020年，我区采取，送就业信息、推荐就业岗位、对接就业服务，等方式



创新内转外输服务模式，共推送就业信息3万余条，让2万余贫困人口实现就业

返乡创业“女汉子”姚英

“我回来创业，在大德镇种植了500亩黄精和玉竹，不仅常年解决200多名村民就业，还直接带动52户村民种植中药材。”



在我区像姚英这样的返乡创业人员还有很多……



目前135个重点贫困村均设立了电商扶贫驿站，受益贫困人员达3100户，销售农户产品820万余元



为保障外出劳动力合法权益，我区聘请5名法律顾问帮助解决拖欠工资，等具体问题83个，涉及金额3000万余元。



就业和人才中心相关负责人

“我区还采取‘以奖代补’的方式，鼓励在外务工、经商、办企业的能人带动身边亲朋好友特别是贫困户外出务工，并利用民间力量带动贫困户‘打捆’外出务工创业，稳步提升了贫困户整体就业质量。”

来源：开州融媒体  熊瑛