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今年快要结束了,你的年假休了吗?可以跨年休吗?

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今小鱼 发表于 2024-11-25 16:24:07 | 显示全部楼层 |阅读模式 <
还剩不到两个月
2024年马上就要结束了
大家的年休假都休了吗?
年休假没休完怎么办?
换了工作单位
能享受当年年休假吗?
工作太忙,今年的年休假
可以调到明年一起休吗?
这些问题,一起来划重点!

休年假有哪些条件?
职工连续工作满1年以上的,依法享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。


换工作后能否在新单位享受当年年休假?
《职工带薪年休假条例》第二条规定:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确:
《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”,没有限定必须是同一单位,因此,既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。


年休假可以跨年休吗?
《职工带薪年休假条例》第五条规定:
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。


来  源丨人民网、全国总工会

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李远葵 发表于 2024-11-25 21:24:01 来自手机 | 显示全部楼层 <
没有年假休哦来自: Android客户端
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奎姐 发表于 2024-11-25 21:48:26 来自手机 | 显示全部楼层 <
一年又要过完了来自: Android客户端
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大家nnn 发表于 2024-11-25 22:32:10 来自手机 | 显示全部楼层 <
没有没有来自: Android客户端
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pinkxj 发表于 2024-11-25 23:17:39 来自手机 | 显示全部楼层 <
没有假哦来自: iPhone客户端
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水木 发表于 2024-11-25 23:17:51 来自手机 | 显示全部楼层 <
好多私营企业没做到吧来自: Android客户端
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墩墩哥 发表于 2024-11-26 01:23:28 来自手机 | 显示全部楼层 <
休了个鬼来自: Android客户端
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遗忘曾经的伤 发表于 2024-11-26 08:41:55 来自手机 | 显示全部楼层 <
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A@栩 发表于 2024-11-26 11:07:10 来自手机 | 显示全部楼层 <
怎么还有年休啊来自: Android客户端
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比较 发表于 2024-11-26 11:43:16 来自手机 | 显示全部楼层 <
我真的没有假来自: Android客户端
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