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放假通知来咯!2025年不调休!

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今小鱼 发表于 2024-11-28 08:41:35 | 显示全部楼层 |阅读模式 <
还有一个多月就是2025年了
大家心心念念的
元旦放假安排也来了
明年元旦1月1日(周三)放假
1天不调休!
赶紧来了解2025年
各个节假日具体放假时间

根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》,自2025年1月1日起,全体公民放假的假日增加2天,其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善,除个别特殊情形外,春节自农历除夕起放假调休8天,国庆节自10月1日起放假调休7天,劳动节放假调休5天,元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天(如逢周三则只在当日放假),国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。

按照上述原则,现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:

一、元旦:1月1日(周三)放假1天,不调休。
二、春节:1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休,共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。
三、清明节:4月4日(周五)至6日(周日)放假,共3天。
四、劳动节:5月1日(周四)至5日(周一)放假调休,共5天。4月27日(周日)上班。
五、端午节:5月31日(周六)至6月2日(周一)放假,共3天。
六、国庆节、中秋节:10月1日(周三)至8日(周三)放假调休,共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。

年休假没休完怎么办?
换了工作新单位能享受当年年休假吗?
工作太忙了
今年的年休假可以调到明年一起休吗?

休年假有哪些条件?
职工连续工作满1年以上的,依法享受带薪年休假。

《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。

换工作后能否在新单位享受当年年休假?

《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确:《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”,没有限定必须是同一单位,因此,既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。

年休假可以跨年休吗?

《职工带薪年休假条例》第五条规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

来源 | 大众日报、中国政府网、人民网 、新华日报




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A@栩 发表于 2024-11-28 10:16:27 来自手机 | 显示全部楼层 <
还好不调休了来自: Android客户端
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廖开明 发表于 2024-11-28 10:20:55 来自手机 | 显示全部楼层 <
一年一晃过去了来自: Android客户端
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紫气东来x6b 发表于 2024-11-28 10:31:27 来自手机 | 显示全部楼层 <
元旦一天假来自: Android客户端
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李中祥 发表于 2024-11-28 12:45:19 来自手机 | 显示全部楼层 <
混时间好快来自: Android客户端
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大坪寨 发表于 2024-11-28 17:41:48 来自手机 | 显示全部楼层 <
又一年即将过去来自: Android客户端
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李远葵 发表于 2024-11-28 17:50:02 来自手机 | 显示全部楼层 <
谢谢你的分享来自: Android客户端
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祁女土 发表于 2024-11-28 20:07:57 来自手机 | 显示全部楼层 <
学生回家不放便来自: Android客户端
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pinkxj 发表于 2024-11-28 20:28:28 来自手机 | 显示全部楼层 <
我反正没假来自: iPhone客户端
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先生的语言 发表于 2024-11-28 20:33:01 来自手机 | 显示全部楼层 <
混时间好快哟来自: Android客户端
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