说发就发 还有叠加！重庆这些企业的员工收到“留岗红包”啦！

第1眼-重庆广电消息，2021年春节，“就地过年”成为不少打工人的普遍选择。不过，就算春节不回家，重庆的年味儿也不会少。

1月27日，我市举行第81场疫情防控工作新闻发布会，启动春运防疫防控措施，同时，对春节期间稳岗留工进行安排部署，出台多项措施鼓励外地员工“就地过年”，如支持企业持续经营生产留工留岗，发放“留岗红包”，即企业按照每人300元的标准，采取“先发后补”方式，由当地政府部门给予企业一次性留工补贴，每个企业最高30万元。

政策出台后，渝北区率先启动实施，1月28日起，渝北区人力社保局走访重庆元创集团、重庆科旭环保、重庆阳光五洲大酒店等外地员工较为集中的多家用人单位开展慰问，为外地留渝员工代表准备新春大礼包，鼓励外地员工在重庆安安稳稳过好年，同时，企业现场为员工代表发放“留岗红包”。

重庆元创集团为留用的外地员工准备新春大礼包，对统一住宿舍的员工安排温馨的年夜饭，为外地员工发放电影票、组织线上职业技能培训课程。

第1眼记者在现场看到，外地员工不仅收到了来自人社部门的300块钱红包，企业也配套了300块钱，还有价值300元的新春大礼包。

“没想到这么快，我们觉得心里挺温暖的，今年春节就在厂里过了，和大家在一起过一个特别的年。”来自四川的员工程俊明说。

智能终端企业也以丰富多样的“手段”，花式挽留员工，如OPPO（重庆）智能科技有限公司，对春节前后持续留岗工作的员工，最高给予2000元的额外补贴。重庆天实精工科技有限公司对留岗员工将给予全勤奖、出勤奖、过节红包、开工红包等最高总计达6000元的留岗激励奖。

目前，渝北区内企业为外地员工发放“留岗红包”的工作已全面启动，下一步，渝北区还将建立重点企业用工调度保障机制，支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂；开发一批消杀防疫、社区服务等临时公益性岗位，过渡安置登记失业的城乡劳动者。

同时，为保证春节期间就业服务活动不断档、不掉线，当地将在节日期间实行“企业+学校”、“线上+线下”、“不停产不停学”的职业技能培训模式，并按规定对企业或培训机构发放培训补贴。渝北就业人才网将持续开展网络招聘会，广泛收集企业用工需求，不间断发布岗位信息，推动供需精准对接。

此外，将节日期间留渝求职的外来务工人员作为重点服务对象，组织开展就业援助月、春风行动等公共就业服务活动，邀请专业职业指导师开展线上职业指导活动，面向重点群体提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，帮助其提前锁定就业岗位，促进其留渝就业，全力降低因人员流动带来的疫情传播风险。

第1眼-重庆广电