2022年1月过了一半朋友们发工资了吗？升职了吗？加薪了吗？脱单了吗？
年关将至，欠费作为当代社畜打工人现在已经开始瑟瑟发抖了。要花钱的地方太多了，不仅要给自己置办新年衣服、鞋子给爸妈买新年礼物，有娃家庭还要给娃来个全身上下大改造，漂漂亮亮、精精神神的回家过年。等这些都买完兜里的钱就只够买个锤子的了，而且一旦有了工作不仅再也领不到压岁钱，还意味着要开始给弟弟妹妹们发红包了。还有免不了碰到被问收入的无奈“村东老李头孙子是大老板一年能赚xxx”“村东老张太太孙女又买了辆新车“......
这个时候最盼望的莫过于涨工资了，今年就有一个涨钱的好消息，重庆市的最低工资标准将要进行调整啦！快来看看具体情况！
调整时间 新标准从2022年4月1日起执行
调整后标准 我市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。
2100/月
万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。
2000/月
城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。
我的工资远高于最低标准是不是就和这次调整无关了呢？如果你这样想的话那你就大错特错咯，它还会影响失业保险金待遇公积金待遇、带薪假期.....
到手工资
对于部分基层劳动者及劳动派遣类员工来说，如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢，也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢，这也是最直接的影响。
失业员工领取的失业保险金
根据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的80%。按照80%这个标准，随着最低工资提高，其当地的失业金标准也会水涨船高。
巫溪县、城口县、酉阳县、彭水县等4个国家级乡村振兴重点帮扶县，失业保险金标准为全市最低工资最高档的90%。
公积金待遇
目前本市公积金缴纳基数的最低标准就是最低工资标准，如果最低工资标准不上调，很多按最低标准缴纳公积金的企业职工就上调缴费标准。
带薪假期
正常情况下，公司都会有一些带薪假期，比如年假、病假、产假、工伤假等，如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话，那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资。
来源：重庆本地宝
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